Consulenza per le aziende ad approccio immaginale
Come polarizzare le energie attraverso le tecniche immaginali
Sono previsti degli incontri preliminari che permettano di determinare le caratteristiche dell’azienda e le sue necessità. Si procederà, successivamente, con la proposta di un piano di lavoro dettagliato, che comprenda le risorse, i tempi e le modalità di attività da svolgere.
Costellazioni immaginali
Gli archetipi al servizio del team
Mutuando il sistema delle costellazioni familiari di Bert Hellinger anche in un gruppo possiamo conoscere e comprendere le relazioni che si innescano tra i suoi membri. Queste dinamiche sono dotate di una dimensione conscia ed un’altra, molto più estesa, inconscia. L’atteggiamento personale di ciascun componente del team può essere condizionato dal rapporto con la famiglia o da altre esperienze lavorative precedenti, andando, di conseguenza, ad influenzare l’intero team. Riconoscere queste dinamiche permetterà di gestirle e rivolgerle in maniera positiva sia per il singolo che per il gruppo.
Cos’è richiesto:
– Tema natale dell’azienda e del gruppo
– Astrosociogramma
Counseling relazionale
Come migliorare la propria consapevolezza
Il processo di auto-conoscenza personale, richiede, spesso, un lavoro costante e quotidiano, talvolta difficile da implementare nella propria vita, soprattutto agli inizi del percorso. Il servizio di counseling si rivolge ai componenti del team che, sono tesi a migliorare se stessi ed il team costantemente. L’impegno a migliorare sé stessi ed il team, attraverso il counseling, viene, perciò, quindi supportato dalla presenza costante di un counselor, che agisce affiancando i collaboratori che ritengono di necessitare di un sostegno.
Il servizio di counseling relazionale ha una durata limitata, ponendosi, comunque, obiettivi ben definiti.
Cos’è richiesto:
– Tema natale individuale
– Astrosociogramma
Team building
Come può il team ottenere il successo?
Un gruppo ben affiatato spesso non è sufficiente a creare la giusta condizione per essere anche efficace. Per far sì che un team ben dotato diventi un gruppo straordinario e vincente è necessario creare una giusta miscellanea di lavoro e motivazione.
L’obiettivo è sviluppare un entanglement di gruppo, vale a dire condividere le stesse immagini, desideri, emozioni e fondare in ultima analisi uno spirito di gruppo. Si adotteranno sia tecniche razionali di auto-orientamento, sia tecniche immaginali, finalizzate ad ottenere i risultati desiderati.
Cos’è richiesto:
– Tema natale individuale
– Astrosociogramma